"Мне не нравится как ты ведешь обучение, прости" - сказал один знакомый. Кто со мной знаком лично, тот знает, что в разные периоды времени я выполняла разные функции, это найм персонала: оценка и подбор; адаптация и обучение персонала; методология. Именно у этого знакомого я провела ТОЛЬКО собеседование, а потом коммуникация офлайн прервалась, и общение продолжилось онлайн по средствам соц. сетей. "Мне кажется, что ты говоришь как эти все..." Благодарю за обратную связь) К слову, отдельное спасибо, что причислил меня "ко всем"... К чему это я? Это мой первый опыт хейтинга 😃 Я уверена, что за всем "смысловым" и не только, за любой публичностью, как тень идут: промоутеры (те, кто разделят ваше видение и видят пользу в том, что вы делаете) и критики (те, кому что-то не понравилось). И ладно, когда эти критики совершенно не знакомые люди, не приятно и обидно, когда это люди, которые "притворялись" друзьями. Зачем я написала этот пост? Ведь он не является свидетельством моего мастерства... Затем, что мне не жалко) Сколько таких как он будет? "Даже если все мухи мира будут утверждать что 💩 это вкусно и ароматно, таковым оно не станет" (слова какого-то умного человека👍🏻) У нас у всех свой путь и своя миссия. И я не претендую на целевую аудиторию в сотни тысяч... возможно, что этот крик души откликнется всего одному человеку и поддержит в эту минуту. Пусть будет так) Возвращаясь к вопросу о вдохновении - оно по всюду. Любой человек может быть вашим вдохновением, достаточно просто внимательно слушать. Вы уникальны, будьте верны только себе! #Полезный HR

Теги других блогов: соцсети личный опыт хейтинг